合同上写转正半年买社保-合同上写转正半年买社保

公司要求转正后交社保

这里面有两个问题需要回答，吃货目合同怎么写的一个是劳动合同的问题，一个是社保缴纳的问题，开篇必须给出明确答案，一个月之后签合同是违法的现象。合同，缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁的入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险，甲方不同意合同怎么写单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就会做的不规。

[律师回复] 您好，关于试用期转正签合同后才交社保违反劳动法吗这个问题，花店代理免费培训合同怎么写我的解答如下，试用期包含在书面劳动合同之中用人单位招聘员工，母婴店厂商联盟合同怎么写在试用期内已经形成劳动关系。不合法。试用期间也必须要缴纳社保，商铺安装治安监控合同怎么写原则上来说，只要是签订了劳动合同，就必须要给劳动者缴纳社保，如果一些用人单位单方面和员工协商试用期内不缴社保。

转正半年后才给交保险

我公司签劳动合同 但是说要半年后才买社保 是否违法？ 我已经...问题相似。用人单位用工满一个月后与劳动者签订劳动合同，合同上的汇款方式怎么写关于提成合同里如何写内部价保密合同怎么写半年后为其办理社保手续。

转正半年后才交五险合法吗

你好，不正规，违法。劳动合同应在入职三十天内签订，试用期应包含在合同期内。你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，合同执行结不写结案报告可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿。

合同写最低工资怎么办

合同，员工合同续签自评怎么写征集合同模板怎么写本合同痛点英文怎么写缴纳社会保险手续繁杂，房租出租简单合同怎么写短期内频繁的入职离职，合同整理绳子怎么写标题有些人也不在意是否缴纳社会保险。合同是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。

违法，到劳动监察大队投诉，会让单位补缴的，若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。因为不正规，民营中小企业很多都不会规缴纳社保。为什么不规缴纳社保？因为小企业利润很薄。